ワークショップでのデータ共有
ライズワンズ㈱村上出です。
このサイトでは
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❶ワークショップで使ったデータの共有
❷村上からのアドバイス
❸質問回答/お悩み相談
これら3つを扱っています。
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皆さんの日々の営業の場で、
まずは皆さん自身が
「いい状態」
「いい気分」で
それぞれの現場で、店メンバーに接していただくことを願っております。
このサイトが、その手助けとなれれば幸いです。
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●研修で写したデータを公開してます。
■目標達成シートExcel生データ
http://rizeones.main.jp/actionplanmrotani.xlsx |
以前、「目標達成シート」の記入ポイントについて質問を受けた時の
回答ビデオを以下にご用意しました。
ご興味のある方は是非ご覧ください。
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【目的について】
目的とは“的”です。
会社員として、商売人として狙うターゲットは
「売上/利益」です。
ここで記入上のポイントその1
目的とは、自分が幸せを感じる「自分自身の在り方」未来像
これを描いたうえで、
そんな幸せを感じる未来像の自分だからこそ
売上/利益の達成に貢献している。と考えてみることをお勧めします。
「自分らしい在り方」と会社の「的」を重ねることがポイントです。
つまり、
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目的として売上/利益があり
サブタイトルとして、自身のあり方がある
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なかなか深いでしょ(笑)
まずは、ここまでを動画でご覧ください。
【目標について】
目標=課題です。
目的地に辿り着くまでのに、クリアしないといけない課題、
それがすなわち達成すべき目標となります。
ここでポイント②
目標が出にくい方は、
目的の設定が浅い可能性があります。
自分の価値観に沿った目的を設定しきれていないのかもしれません。
価値観は「時間軸」を使うと出てきます。
まず、“未来”
例えば3年後、どんな自分になっていたいか。
その時分になったつもりで、“現在の自分”を客観的に眺めます。
そうすれば、足りない部分=課題=目標が見えてきます。
今一度、大谷選手のシートを見て下さい。
そうなっているでしょ。
次に“過去”に向かいます。
過去のプラスの出来事
過去のマイナスの出来事
それぞれその場の臨場感を出して思い出してください。
5感でありありと思いだします。
誰がいて、どんな言葉が聞こえてきて、
時間やその時の感覚を思い出します。
しっかりと臨場感を出せたなら・・・
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「その何が良かったのか?」
「その何が大切なのか?」
「その何がイヤだったのか?」
「その何が悲しかったのか?」
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そして、未来はどうあればいいのか?
ここまで考えれば、厚みのある目的が設定できます。
目的が明確になるほど、達成すべき目標も明確になります。
以上です!
では、動画をどうぞ。
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ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
感想や質問をお待ちしています。
末尾コメント記入欄から是非、ご投稿ください。
ではまた。
ライズワンズ㈱ 村上出
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著:村上出
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